陈志敏 品牌

擅长领域：

讲师课程：

曾任职于华为公司战略与Marketing干部部，后参与筹建华为大学并担任干部评鉴中心主任等职，具体负责华为领导力素质模型与测评、干部培养及组织领导力建设等方面的研究工作。

王玲 品牌

擅长领域：

讲师课程：

曾任华为公司人力资源部招聘调配部副部长、总监办主任、华为公司总裁办干部处处长、高级干部培训中心副主任、华为专网系统部管理办主任等职。

袁刚 品牌

擅长领域：

讲师课程：

曾任华为人力资源部总裁助理、综合管理部部长，拉美地区部干部部长。2010年起，担任华为公司人力资源委员会执行秘书，具体负责公司人力资源战略与规划，以及人力资源管理政策制订等方面的工作。

胡赛雄 品牌

擅长领域：

讲师课程：

曾任华为大学后备干部系主任，负责华为公司中高级干部培训与管理研讨等相关工作，参与梳理与起草华为公司管理纲要等重要文献。

赵光 品牌

擅长领域：

讲师课程：

�华为前监事会监事。1997年加入华为，历任华为全球技术服务部副总裁、印度地区部总裁、公司组织与组织绩效管理部部长、国内市场干部部部长、公司监事会监事，在国内外具有丰富的市场销售和管理经验。

吴春波 品牌

擅长领域：

讲师课程：

�华为公司顾问，《华为基本法》起草者之一，长期跟踪与研究华为管理思想与管理体系，特别是人力资源管理体系的形成与演讲。中国人民大学公共管理学院教授、博士生导师。

胡彦平 品牌

擅长领域：

讲师课程：

华为公司前高级副总裁。1998-1999年，担任华为技术有限公司战略与规划咨询项目顾问。2000年至2006年，担任华为公司副总裁、高级副总裁。曾任华为变革项目管理办公室主任。

田涛 品牌

擅长领域：

讲师课程：

� 华为公司国际咨询委员会顾问。华为官方认可的专著《下一个倒下的会不会是华为》主要作者。《投资与合作》杂志社社长，国内外多家著名企业的管理顾问。�

朱士尧 品牌

擅长领域：

讲师课程：

华为公司前党委副书记。2005年加入华为公司，对华为文化有深入研究，为华为公司内部员工、干部以及客户讲解华为文化和华为核心价值观超过200次，得到广泛好评。

于东海 品牌

擅长领域：

讲师课程：

1997年至2014年在华为技术有限公司工作，曾任生产总部品质管理部总监、供应链管理部运作支持部总监、财经管理部运作支持部总监、内控部副总监、中东北非地区部流程与IT管理部总监等职务，在供应链管理、质量管理与运作支持、流程管理等领域具有丰富的理论与实践经验。